A qui va dirigit?
Aquest curs està dirigit prioritàriament a persones treballadores en actiu (treballadors per compte d'altri i autònoms). S’admeten personal de l’administració pública (10%).
Troba el teu curs
A l’hora de formalitzar la inscripció al curs, cal que emplenis totes les dades i els camps que es sol·liciten en el formulari. Una vegada rebem la sol·licitud de matrícula, la revisarem. En cas que estigui tot correcte, rebreu un e-mail per tal de validar l’annex i signar-lo digitalment. És imprescindible presentar la següent documentació: - Capçalera de la nòmina actual (si esteu treballant) o el document DARDO (si esteu aturats). - Fotocòpia del DNI/NIE Assegureu-vos de tenir tota la documentació preparada abans de començar el procés d’inscripció.
Prioritari per treballadors.
Codi Curs: 21493
Llengua vehicular:
Modalitat: Online
Adreça: -
Data Inici: 22/01/2025
Data Fi: 07/03/2025
Hores teòriques: 30 h
Hores pràctiques: 0 h
Preu: 100% SUBVENCIONAT
Aquest curs està dirigit prioritàriament a persones treballadores en actiu (treballadors per compte d'altri i autònoms). S’admeten personal de l’administració pública (10%).
Objectiu general
-Elaborar estratègies que permetin resoldre situacions conflictives amb la màxima eficàcia possible.
Objectius específics
-Classificar els conceptes claus per a la identificació de conflictes i les seves tipologies
-Identificar eines de comunicació i gestió emocional davant de situacions conflictives.
-Construir eines aplicables a la gestió de conflictes.
Amb aquest curs aprendràs a elaborar estratègies que permetin resoldre situacions conflictives amb la màxima eficàcia possible.
Mòdul 1: Definició del conflicte i classificació dels elements
-Classificació de les tipologies de conflictes (Moore,1995)
-Exposició dels elements de conflicte
Mòdul 2: Tècniques de comunicació i gestió emocional
-Definició dels elements en la comunicació segons diverses teories
-Identificació d'elements importants de la comunicació per reduir malentesos
-Exposició d'eines per a la gestió emocional
Mòdul 3: Eines aplicables a la gestió del conflicte
-Classificació dels elements per a una negociació eficaç
-Tècniques de resolució de conflicte
-Anàlisi d'exemples pràctics ( àmbit educatiu, laboral i social)
La metodologia de treball es fonamenta en l'aprenentatge autònom, suportat per la visió del tutor-expert que acompanyarà el procés a través de la plataforma de teleformació.
Partint de situacions reals, es proposa una fonamentació teòrica com a marc de referència del contingut a tractar. El contingut es presenta en format interactiu i la seva visualització estarà disponible al llarg de tota la durada del curs.
L'avaluació i transferència dels continguts a la realitat de l'alumne es fa a través d'exercicis pràctics, qüestionaris d'autoavaluació i la interacció i dinàmica generada al fòrum de debat. El primer dia de curs, es presentaran les dates d'entrega o compliment de cada activitat per tal de realitzar i organitzar el seguiment del curs.
Per garantir un bon aprofitament de la formació, és indispensable que les persones participants tinguin:
Competències:
- Bona competència lingüística.
- Competència tecnològica bàsica en ús d’eines digitals.
Requisits tècnics:
- Ordinador o portàtil amb connexió a Internet estable.
Assegureu-vos de complir amb aquests requisits per a un seguiment òptim de la formació.
Certificat acreditatiu d'aprofitament promogut pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Prioritari per a persones treballadores o autònomes.
Resolució de conflictes
100% SUBVENCIONAT