¿A quién va dirigido?
Cualquier profesional interesado en mejorar su trabajo en equipo. Esta propuesta formativa es especialmente recomendable para ofertar a equipos de trabajo ya constituidos.
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En éste curso se darán a conocer los concepto de liderazgo transformacional y como se manifiesta en un equipo. Conocer el origen y contenido dels roles de equipo y aplicar en el trabajo de nuestro equipo a través de un Plan de Acción.
Curso de especialización: Medio.
Código Curso: 20710
Lengua vehicular: Català
Modalidad: Online
Dirección: -
Fecha Inicio: 11/12/2024
Fecha Fin: 10/01/2025
Horas teóricas: 20 h
Horas prácticas: 0 h
Precio: 99€
Cualquier profesional interesado en mejorar su trabajo en equipo. Esta propuesta formativa es especialmente recomendable para ofertar a equipos de trabajo ya constituidos.
- Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.
- Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades.
- Tomar acción en función de lo que se quiera alcanzar, promoviendo compromisos con los resultados, separándolo de sus explicaciones.
- Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
- Conocer definir e identificar situaciones de liderazgo.
- Definir objetivos para un grupo al que tienes que liderar.
- Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos
- Incorporar al liderazgo de grupo técnicas de negociación ante conflictos.
Módulo 1: LIDERARSE UNO MISMO PARA PODER LIDERAR EL OTROS.
- Liderazgo. El papel del líder
- Estilos de liderazgo.
- Habilidades sociales y competencias del líder.
- Gestión del liderazgo. La toma de decisiones.
- Autocontrol emocional y motivación de equipos
- Coaching como estilos de liderazgo.
- Liderazgo 2.0.
Módulo 2: OBJETIVOS PREVIOS PARA UN LIDER.
- Definición de los objetivos personales.
- Definición de los objetivos del equipo
Módulo 3: AUTOMOTIVACIÓN PARA MOTIVAR.
- Ser positivo.
- Ser objetivo.
- Amarse a uno mismo.
- Asumir los problemas.
- No exigirse el máximo.
- Poner metas alcanzables.
- No tener miedo al fracaso.
- Aceptarse físicamente.
- No dejarse las cosas para mañana.
- Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida.
- Buscar apoyo.
Módulo 4: LIDERAZGO EN LA EMPRESA.
- Carisma.
- Organizacional.
- Comunicador.
- Entusiasta.
- Resolutivo.
Este tipo de formación se realiza íntegramente on-line por medio de un Aula Virtual (asíncrona).
Permite ser flexibles y adaptar el ritmo de la formación al tiempo y espacio de los y las estudiantes.
Certificado acreditativo de aprovechamiento emitido por el centro de formación Fundació Pere Tarrés.
JOSEP LLUÍS CASANOVA CASAMITJANA
Liderazgo de equipos.
99€