¿A quién va dirigido?
Profesionales del sector de la inserción laboral y los recursos humanos.
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El mundo de la inserción laboral de personas con discapacidad intel·lctural está sometido a muchos cambios e innovaciones que hay que tener presentes para asegurar el éxito de la misma. A través de esta acción formativa conocerás aspectos como la legislación actúa, herramientas de búsqueda de empleo y recursos que puedes utilizar en este ámbito.
Curso de especialización: Avanzado
Código Curso: 21290
Lengua vehicular: Castellà
Modalidad: Online
Dirección: -
Fecha Inicio: 19/02/2025
Fecha Fin: 18/04/2025
Horas teóricas: 40 h
Horas prácticas: 0 h
Precio: 240€
Profesionales del sector de la inserción laboral y los recursos humanos.
- Conocerás la historia, evolución y estado actual de los recursos laborales para personas con discapacitad intelectual. Este conocimiento te permitirá poner en contexto este colectivo y la situación en la cual se encuentran dentro del contexto laboral.
- Identificarás cuál es el modelo de calidad en la gestión de servicio para personas con diversidad funcional más adecuado.
- Comprenderás los diferentes roles de actuación que puedes tener como profesional de la inserción laboral y a partir de aquí, sabrás identificar cuál es el más adecuado en cada caso.
- Conocerás cuáles son los recursos y herramientas más útiles para contactar con las empresas y hacer un seguimiento de esta evolución de la persona dentro de la organización.
Módulo 1: CONTEXTO DISCAPACIDAD Y TRABAJO.
- Concepto discapacidad.
- Diferentes modelos y su evolución hasta nuestros días.
- La visión actual.
- Clasificación y características generales.
- Contexto y situación actual de las personas con discapacidad en el entorno laboral.
- Legislación actual.
Módulo 2: DISCAPACIDAD E INSERCIÓN LABORAL.
- Modos de inserción laboral.
Módulo 3: INTRODUCCIÓN A LA DISCAPACIDAD.
- Discapacidad Física.
- Discapacidad sensorial.
- Discapacidad de la comunicación y el habla.
- Discapacidad Psíquica.
- Cambio del Modelo.
Módulo 4: ACCESO A EL MERCADO LABORAL.
- Principales vías de acceso.
- Orientación vocacional.
- Planes formativos.
Módulo 5: PERCEPCIONES Y PROCESOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
- Percepciones económicas incompatibles con la actividad laboral.
- La persona como centro del proceso de inserción.
Módulo 6: ENTORNO LABORAL Y COMO LO ADAPTAMOS.
- Entorno laboral.
- Adaptando el puesto de trabajo.
- Formación en el personal laboral en el centro de trabajo.
Módulo 7: MANTENIMIENTO Y RECURSOS.
- Acompañamiento durante todo el proceso y el papel del insertor laboral.
- El papel del entorno.
- Recursos y buenas prácticas.
Este tipo de formación se realiza íntegramente on-line por medio de un Aula Virtual (asíncrona).
Permite ser flexibles y adaptar el ritmo de la formación al tiempo y espacio de los y las estudiantes.
Inserción laboral de personas con discapacidad.
240€