CP de Gestión integrada de Recursos Humanos

¿A quién va dirigido?

Prioritario para personas en situación de desempleo

Descripción

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

¿Qué aprenderás?

Este curso está formado por los siguientes módulos formativos:

MF0237_3: Gestión administrativa de personal (210 horas).

UF0341: Contratación laboral (60 horas)

UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas)

UF0343: Retribuciones salariales, cotización y recaudación (90 horas)

UF0344: Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (30 horas)



MF0238_3: Gestión de recursos humanos (150 horas)

UF0345: Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos (60 horas)

UF0346: Comunicación efectiva y trabajo en equipo (60 horas)

UF0044: Función del comando intermedio en la prevención de riesgos laborales (30 horas)



MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo (120 horas)

UF0347: Sistemas de archivo y clasificación de documentos (30 horas)

UF0348: Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos (90 horas)



MF0233_2: Ofimática (190 horas)

UF0319: Sistema operativo, cerca de la información: internet/intranet y correo electrónico (30 horas)

UF0320: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (30 horas)

UF0321: Aplicaciones informáticas de fulles de cálculo (50 horas)

UF0322: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (50 horas)

UF0323: Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (30 horas)



Formación Complementaria (15h)



MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)

Titulaciones

Requisitos

Este certificado de profesionalidad subvencionado requiere del cumplimiento de una de las siguientes vías para poder acceder: 

a) Estar en posesión del Título de Bachillerato o equivalente a efectos académicos.

b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo y/o módulos formativos del certificado de profesionalidad al que desea acceder. 

c) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional

d) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. 

i) Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

f) Tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.



Las personas que accedan a la formación mediante la opción “F” deberán realizar una prueba de acceso en nuestro centro.