¿A quién va dirigido?
Profesionales, voluntarios y personas interesadas en el mundo del voluntariado y la gestión de equipos.
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Coordinación y gestión del voluntariado en las entidades de economía social.
Es necesario desarrollar procesos, estrategias e instrumentos que hagan sostenibles en el tiempo tanto la calidad de la acción voluntaria como la estabilidad del proyecto. Para ello es fundamental la formación y consolidación del coordinador de voluntarios que aglutine, desde una perspectiva educativa, los procesos de formación, inserción en la acción y gestión de las personas voluntarias en la Organización.
Código Curso
21273
Lengua vehicular
Català
Modalidad
Online
Online
Fecha Inicio
05/03/2025
Fecha Fin
04/04/2025
Horas teóricas
20 h
Horas prácticas
0 h
99€
Curso de especialización: Medio.
Código Curso: 21273
Lengua vehicular: Català
Modalidad: Online
Dirección: -
Fecha Inicio: 05/03/2025
Fecha Fin: 04/04/2025
Horas teóricas: 20 h
Horas prácticas: 0 h
Precio: 99€
Descripción
Adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la coordinación y gestión del voluntariado en una entidad.
¿Qué aprenderás?
Módulo 1: REFLEXIONES PREVIAS. CONTEXTO ACTUAL DEL VOLUNTARIADO. NUEVA ÉPOCA: NUEVO VOLUNTARIO.
- El voluntariado como compromiso social.
- El voluntariado como realización personal.
- Marcos de comprensión.
- Momento en que nos encontramos.
MOTIVACIONES DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS
ITINERARIO DEL VOLUNTARIADO EN UNA ORGANIZACIÓN: DESDE SU LLEGADA HASTA SU DESVINCULACIÓN COMO VOLUNTARIO.
- Momentos del itinerario.
Módulo 2: EL COORDINADOR / A DE VOLUNTARIOS: PERFIL, COMPETENCIAS Y FUNCIONES.
- Cuando la persona voluntaria es a la vez responsable de voluntariado.
- Perfil.
- Competencias.
- Funciones.
EL RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO EN LAS DISTINTAS FASES DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS.
- La acogida.
- Formación inicial.
- Incorporación en proyectos.
- Acompañamiento y seguimiento.
- Formación permanente.
- Y cuando se va la persona voluntaria? La despedida y el relieve.
Módulo 3: LOS EQUIPOS HUMANOS.
- Composición del equipo remunerado-voluntariado.
- Nivel de implicación del equipo remunerado en la gestión del voluntariado.
- La difícil relación entre personal remunerado y voluntariado, una constante que viene de lejos.
Módulo 4: EQUIPO COMO SISTEMA.
- Preparación de las reuniones.
Metodología
Este tipo de formación se realiza íntegramente on-line por medio de un Aula Virtual (asíncrona).
Permite ser flexibles y adaptar el ritmo de la formación al tiempo y espacio de los y las estudiantes.
Coordinación y gestión del voluntariado en las entidades de economía social.
99€
