Modelo pedagógico

Para que puedas crecer profesionalmente

Incluimos diferentes modelos de aprendizaje con metodologías vivenciales, prácticas experimentales, reflexivas y teóricas que se combinan en función de las personas y de los objetivos. Abordamos la perspectiva personal, de los programas, de las organizaciones y del propio sector.

Ofrecemos diferentes modalidades de formación: presencial, a distancia, online, residencial, intensiva... Todas ellas se ajustan a los procesos de aprendizaje y a las disponibilidades de los participantes.

Carta del director | Rafael Ruiz de Gauna

Vivimos en un mundo en continuo movimiento y evolución, también en lo que respecta a las necesidades sociales en la intervención socioeducativa y en la gestión de programas, proyectos y organizaciones. Por ello, lo mejor para el crecimiento, tanto personal como profesional, y para las propuestas que realizan nuestras organizaciones es apostar por la formación continua para mantenernos actualizados. Invertir en formación significa invertir en valores, en crecimiento profesional y en compromiso.

Para la Fundación Pere Tarrés la formación significa:

COMPROMISO para construir un futuro juntos, con sentido y valores, intentando que nuestra formación sea lo más valiosa posible para que ayude en el desarrollo personal y profesional. Este compromiso en el sector socioeducativo es especialmente relevante. Aprovechamiento del talento de cada persona.

CRECIMIENTO en nuestras competencias y en las capacidades prácticas y aplicables. La formación es una herramienta clave para el reciclaje profesional pero también personal. Te ofrece la posibilidad de tener una visión más actual del mundo y conocer las nuevas tendencias laborales y sociales.

COMPARTIR experiencias e ideas con otras personas y docentes reconocidos del sector. Nuestras formaciones son un espacio de intercambio en el que nos podemos enriquecer mutuamente, dándonos más seguridad para abordar nuevas exigencias laborales.

PERSPECTIVA. A través de la formación el alumno obtiene herramientas prácticas para poder dar perspectiva a determinadas visiones y obtener nuevas ideas para probar maneras diferentes de proceder que tengan más impacto en las personas. Nuevos pensamientos y técnicas para aplicar en su día a día.

ACTUALIZACIÓN. La formación nos permite estar a la última según los requisitos actuales del mercado laboral. Una necesidad indispensable, sobre todo para quien quiere cambiar de profesión, mejorar su puesto de trabajo o profesionalizar su experiencia. La formación es útil para el individuo y también lo es para las entidades con el fin de seguir contando con los mejores profesionales y poder dar un servicio actualizado. La transferencia de lo aprendido a través de los trabajadores/as en las entidades es algo reconocido y valorado dentro de las propias entidades.

RECONOCIMIENTO. Nuestra formación es muy variada y con ella se pueden obtener varios tipos de reconocimientos y titulaciones, ayudando a incrementar la empleabilidad y la inserción laboral.

Por eso nos esforzamos año tras año para poder ofrecerte la mejor formación posible, tanto presencial como online, adaptándonos a tus necesidades.