EDUCACIÓN SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL
BLOG DE LA FACULTAD PERE TARRÉS
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Txus Morata
Profesora del Grado de Educación Social y de másteres universitarios. Investigadora Principal del Grupo de Investigación GIAS. Directora de la Cátedra de Tiempo Libre Educativo y de Acción Sociocultural.
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| Ficha de experta
18.04.16
El amplio y solvente tejido asociativo catalán ha posibilitado un espacio de participación a la ciudadanía un espacio de participación social, caracterizado con una gran diversidad de espacios y formas para el desarrollo del compromiso ciudadano y la mejora social de las personas y las comunidades. Asimismo, estas prácticas sociales solidarias han marcado las identidades individuales y colectivas de los ciudadanos han promovido la acción voluntaria promoviendo valores y principios como la igualdad, la solidaridad o el compromiso altruista.
Una primera conclusión de las aportaciones y beneficios del voluntariado es la Ley 25/2015, de 30 de julio, de voluntariado y promoción del asociacionismo, aprobada por el Parlamento de Cataluña. Esta ley tiene como objetivo apoyar y reconocer un modelo de voluntariado basado en el derecho de los ciudadanos a participar, con transparencia para la mejora de la cohesión social, desde la libertad, desde su propia realidad y desde la independencia civil.
Un segundo hallazgo son los beneficios y contribuciones que un modelo de voluntariado social comprometido y activo, hacia la defensa de los derechos sociales, en el marco de entidades y asociaciones de carácter socio-comunitario produce para las personas, las organizaciones y la sociedad en general. Estas contribuciones a la ciudadanía proporcionada por los voluntarios se evidencian a partir de estudios e investigaciones realizadas para evaluar los efectos de estas prácticas. Podemos agruparlos en seis contribuciones importantes:
1) Voluntariado y desarrollo de personas,
2) Voluntariado y habilidades de empoderamiento para la vida profesional,
3) Voluntariado y promoción de la participación social y la construcción de la ciudadanía,
4) acción voluntaria como fuerza impulsora y estrategia para el desarrollo comunitario y la cohesión social de los territorios,
5) el voluntariado social como promotor del liderazgo social , tanto en cuanto a las propias organizaciones como a las personas que llevan a cabo este tipo de acciones y, por último,
6) Voluntariado y mejora de las instituciones.
Pero, a pesar de tener un modelo de voluntariado socialmente beneficioso y rico, también podemos destacar algunos desafíos que consideramos que deben abordarse conjuntamente desde la administración, las entidades y los propios ciudadanos. Algunas líneas de mejora y orientaciones:
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