Plans i Gestió del Voluntariat

El voluntariat és una eina clau per reforçar l’impacte social de la missió de qualsevol entitat. Però per maximitzar-ne el potencial, és essencial comptar amb un sistema de gestió integral que permeti estructurar i professionalitzar el programa de voluntariat. Aquest sistema ha de garantir un model de qualitat tant per a les persones voluntàries com per als professionals implicats.

Oferim acompanyament personalitzat en la implementació del pla de voluntariat, ajudant-vos a dissenyar i desplegar un programa efectiu, sostenible i alineat amb la vostra missió i els vostres objectius estratègics. El nostre enfocament inclou la creació d’estratègies adaptades que asseguren una atenció de qualitat i una experiència enriquidora per a totes les parts implicades.

Mitjançant la nostra metodologia, treballem per definir una estratègia clara i operativa en la gestió del voluntariat, centrant-nos en el disseny d’un servei que prioritzi l’atenció de qualitat a les persones voluntàries i en el suport necessari per garantir una gestió professionalitzada del programa de voluntariat en conjunt.

A més, posem al centre del nostre servei la cura de les persones voluntàries al llarg de tot el cicle del voluntariat, que inclou:

1. Captació: Dissenyem estratègies atractives per captar persones voluntàries que comparteixin els valors de l’entitat.
2. Acollida: Garantim un procés d’integració que ofereixi a les persones voluntàries tota la informació i suport necessaris per iniciar la seva col·laboració.
3. Acompanyament en la participació: Promovem l’impuls i el seguiment continuat per assegurar que les persones voluntàries se sentin valorades i implicades.
4. Reconeixement: Establim mecanismes que posin en valor la seva tasca i contribueixin al seu creixement personal i professional.
5. Desvinculació: Acompanyem el procés de tancament de la col·laboració, assegurant que sigui una experiència positiva i que deixi portes obertes per a futures implicacions.

Aquesta visió integral, assegura que el voluntariat sigui un recurs estratègic per a l’entitat, aportant beneficis tant a les persones voluntàries com a la comunitat a la qual serveixen.