Moviment de Centres d'Esplais Cristians Catalans (MCECC)

14.11.24 - Arriba l'Estris 255, titulat Excursionisme i Lleure. Una experiència educativa a la muntanya. En aquest nou número posem de manifest els beneficis de l’excursionisme, una activitat indispensable de l’educació en el lleure, i les possibilitats que ens ofereix la muntanya al llarg de l’any.

Entrevista a Núria Picas

Seguint amb la temàtica d'aquesta edició, a l’entrevista central conversem amb Núria Picas i Albets, corredora professional catalana i gran amant de la muntanya. Ens desplacem a Bagà per repassar la trajectòria de la triple campiona del món, que ens parla del seu moment professional, els orígens de la seva afició, la gestió de les dificultats a l’esport d’alt nivell i la seva visió de l’èxit, entre altres qüestions. 

La revista estrena nou disseny

Per aquesta edició l'Estris estrena un nou disseny més visual i minimalista. Així doncs, sense perdre l'essència d'una revista amb més de 50 anys al servei del sector del lleure educatiu, la publicació aposta per un disseny amb caràcters més grans i on les imatges, els destacats, les infografies i altres elements visuals guanyen pes, amb l'objectiu de facilitar la lectura i la comprensió.

Disponible en digital i en paper

Podeu consular aquesta edició en digital al portal de l'IQUIOSC i arribarà en paper a les vostres llars o Centres i Clubs d'Esplai aquest mes. També la podeu trobar a biblioteques i a la secció de papereria i llibreria dels hipermercats Bonpreu Esclat. 

No us la perdeu!!

12.11.24 - Com el lleure pot educar des de l’antiracisme i la diversitat racial, cultural i d’origen ha estat el tema plantejat a la 7a Jornada Mirem Més Enllà, que enguany ha agrupat una quarantena de persones vinculades al MCECC a l’escola Jesuïtes El Clot. Sota el lema "Lleure antiracista: un repte compartit", la trobada ha comptat amb la ponència d’Adriana Torroella, educadora social i membre de Fahafahana, un projecte educatiu que promou l’antiracisme i la interculturalitat crítica. 

En primer lloc, Torroella va introduir el concepte de "racisme" i "diversitat racial, cultural i d'orígens", per tal d'obrir la mirada als assistents i establir les bases conceptuals del leitmotiv de la sessió. La ponent també va parlar sobre el procés de racialització, tot fent èmfasi en el fet que el racisme "no és un fet aïllat, sinó un sistema". Segons Torroella l'educació antiracista ha de perseguir els següents objectius: comprendre la dimensió històrica i estructural del racisme, revisar l'educació occidental, analitzar el procés de racialització (subjectiu i dinàmic), fomentar el diàleg interracial, fer el Projecte Educatiu del Centre i els centres d'interès inclusius, minimitzar el biaix en els materials i les activitats, desenvolupar nous enfocaments i identificar recursos antiracistes. 

Posteriorment, els assistents van participar en la dinàmica de la "cursa de privilegis", on es van haver de posicionar segons estiguessin d'acord o no amb les situacions que exemplificava la ponent, mentre s'anaven movent per l'espai. L'última part de la xerrada es va centrar a donar consells sobre com educar en l'antiracisme des del lleure. En definitiva, es van aterrar els conceptes al dia a dia dels centres i clubs d'esplai per tal que els monitors i monitores tinguin mecanismes per prevenir la discriminació racial. 

L'activista va clausurar la sessió amb una segona dinàmica teatral basada a replicar situacions segons uns rols concrets que va repartir la ponent. 

La Jornada Mirem Més Enllà va finalitzar amb un pica-pica i una estona de música a càrrec de Juliana Ordóñez, monitora de l’Esplai Grup Itaca-Els Vents.

Podeu consultar l'àlbum fotogràfic de la jornada aquí. 

12.11.24 - En el marc de l'Assemblea General Ordinària del MCECC (AGO), s'hauran de renovar alguns membres de l'actual Consell Directiu, raó per la qual s'obre el període de presentació de candidatures. 

Com cada any, l'AGO és un bon moment per a la construcció col·lectiva del Moviment i del projecte compartit. Enguany, les 5 persones que finalitzen el seu mandat a Consell Directiu són: 

• Pau Pujol Vilà: Zona 15 (Maresme, Territori Barcelona), que expressa la voluntat de no renovar i, per tant, la seva plaça queda vacant.
• Christiano Vargas i Vela: Zona 04 (Horta-Guinardó, Territori Barcelona), que expressa la voluntat de no mantenir el seu mandat i, per tant, la seva plaça queda vacant.
• Júlia Florences i Corominas: Zona 03 (Gràcia, Sarrià-Sant Gervasi, Territori Barcelona), que expressa la voluntat de no mantenir el seu mandat i, per tant, la seva plaça queda vacant.
• Marta Estellé i Adell: Territori Tortosa, que expressa la voluntat de ser reelegida.
• Anna Grau Jiménez: Zona 02 (Eixample-Les Corts, Territori Barcelona), que expressa la voluntat de ser reelegida.
• Adrià Godia Abad: Territori Lleida, que expressa la voluntat de no renovar i, per tant, la seva plaça queda vacant.

Així doncs, són 12 les places que queden vacants al Consell Directiu, de les quals dues podrien ser ocupades pels membres que han expressat la voluntat de ser reelegits.

Per tot això, amb la convocatòria de l'AGO de 2025, s'obre un període de presentació de candidatures per a aquelles persones que vulguin formar part d’aquest òrgan del MCECC. Cal cobrir un total de 12 places disponibles per al Consell Directiu. La votació es durà a terme en el marc de l'Assemblea General Ordinària.

Requisits per formar part del Consell Directiu: 

• Participar o haver participat com a monitor/a en un centre o club del MCECC. 
• Acreditar 4 anys d'experiència en un mateix centre federat. 
• Ser avalat per la corresponent Zona/Territori del MCECC o per un mínim de 4 centres federats. 
• Edat mínima: 22 anys. 
• Acceptar personalment l'Ideari, els Estatus de la Fundació Pere Tarrés i el Reglament de Règim Intern del MCECC. 

A més, es recomana haver format part de (en alguna o algunes): 

• Activament de les comissions de trobades generals i/o del Grup Motor 
• D’algun dels Àmbits del MCECC 
• De la presentació i realització de Projectes 
• Del Consell de Responsables Territorials 

* Cal detallar-ho en el currículum. 

Les persones interessades cal que facin arribar la candidatura, els avals i el seu currículum a l'Equip de Presidència del MCECC (presidencia.mcecc@peretarres.org) fins al 8 de gener de 2025. 

Deu dies abans de l'AGO, els centres i clubs coneixereu la relació de candidats i candidates i el seu currículum.